企業(yè)如何面對“中國制造2025”
目前，海爾已經(jīng)開始從大規(guī)模制造轉變?yōu)榇笠?guī)模定制——用戶下訂單，訂單上生產線，生產線通過系統(tǒng)可以形成一個大的系統(tǒng)，實現(xiàn)大規(guī)模的個性化定制。海爾還在探索將消費者與生產線機器人互聯(lián)，比如，有消費者想把自己的頭像印在飲料瓶上，信息便可通過網(wǎng)絡傳給生產線機器人，機器人獲取頭像后就可以將其印在瓶子上。
在信息化與工業(yè)化的深度融合的道路上許多企業(yè)正在悄然無聲的發(fā)生變化，比如產品的個性化，定制家具等；還有制造業(yè)服務化，一些工程機械企業(yè)售出的設備當中有通訊模塊，可以遠程實時監(jiān)控機器的運行情況，提供遠程維護；還有流程虛擬化，在制造之前通過虛擬制造讓制造更加高效、精準，提高產品質量。目前在國內已經(jīng)有企業(yè)開始實行了。在國際服裝服飾博覽會上，紅豆集團的智慧服裝應用系統(tǒng)成為亮點。該系統(tǒng)利用手機將各地的銷售團隊、銷售終端、代理商連接起來，進行遠程管理與顧客流量數(shù)據(jù)分析，降低成本，也更好地感知顧客喜好，從而大大提升企業(yè)效能效益。中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會理事長鄔賀銓認為，以互聯(lián)網(wǎng)提升傳統(tǒng)產業(yè)效能是大勢所趨。
│3│綠色低碳制造
綠色制造技術是以綠色理念為指導，綜合運用綠色設計，綠色工藝，綠色包裝、綠色生產等為一體的科學技術，其目標是使得產品從設計、制造、包裝、運輸、使用到報廢處理的整個生命周期中，對環(huán)境負面影響最小，資源利用率最高，并使企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益協(xié)調優(yōu)化。
我國是工業(yè)大國，取得了舉世矚目的成績，但大而不強。主要表現(xiàn)在不少核心技術、關鍵技術，基礎零部件、元器件，核心原材料依賴進口。環(huán)境資源承載過大，已經(jīng)不可能支撐高速發(fā)展。在幾十年的工業(yè)制造發(fā)展過程中，對環(huán)境產生的影響十分巨大，高速發(fā)展帶來的后果是環(huán)境問題日益增大。“中國制造2025”戰(zhàn)略的提出無疑會對中國制造產業(yè)產生很大的影響。我們不能再走“先發(fā)展后治理、邊發(fā)展邊治理”的發(fā)展之路，必須堅持綠色低碳制造從源頭解決可能造成的污染。
綠色低碳制造的要求是既要大幅度降低能耗、物耗，實施資源高效循環(huán)利用，更要減少排放、治理污染、變廢為寶，使大自然自我凈化。不僅僅滿足于排放達標，而是要進一步提升凈化環(huán)境的技術手段，維系、創(chuàng)造自然財富，從而達到工業(yè)文明和生態(tài)文明相統(tǒng)一。東風汽車公司通過生產綠色環(huán)保產品，積極開展綠色制造，堅持走綠色發(fā)展之路來響應“中國制造2025”戰(zhàn)略的綠色制造。東風公司在生產管理過程中深入貫徹具有東風特色的“5+1”節(jié)能環(huán)保管理體系，實行區(qū)域協(xié)同管理為綠色制造夯實了基礎。
我們經(jīng)濟發(fā)展的最大制約就是環(huán)境和資源，中國作為世界第一制造大國，發(fā)展的質量和效益是目前的中心任務，在這方面，一個非常重要的就是要節(jié)約資源，保護環(huán)境。綠色發(fā)展在工業(yè)領域里承載著重大的任務，因為工業(yè)占整個我們國家能源消耗的73%，在節(jié)能減排降耗、提高資源利用率方面有巨大的潛力和空間，所以我們要實施綠色制造工程。
雖然國家層面的“中國制造2025”規(guī)劃尚未出臺，但天津、黑龍江等地的相關計劃已經(jīng)陸續(xù)出臺。天津市政府近日發(fā)布了“天津市高端裝備產業(yè)發(fā)展三年行動計劃”。這一計劃著重對發(fā)展機器人整機及配套零部件進行了規(guī)劃，未來三年天津市將重點發(fā)展工業(yè)機器人、服務機器人、特種機器人以及機器人零部件、機器人用先進材料與加工技術等。隨著兩會結束，預期政府下一階段工作重心將放在政策落實上，“中國制造2025”規(guī)劃呼之欲出。
│4│人才為本
德國的傳統(tǒng)制造業(yè)一直走在世界最前列。20年前面對工業(yè)信息化革命，德國明顯落后于美國和日本。但在短短十余年間，它的傳統(tǒng)工業(yè)在加入信息化元素后，很快便跟上了時代步伐。特別是在汽車制造業(yè)、精密儀器制造等傳統(tǒng)技術強項領域，又重新回到了領頭羊的位置。一臺機光電一體化“徠卡”高端照相機的售價，可以買幾十臺日本“尼康”高端照相機便已說明一切。透視德國此次工業(yè)化進步，其中一個重要原因是它的人才結構合理，即從頂端出思想的科學家到底端操作層面的技術工人，呈完整的正金字塔結構。
從我國技術人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀來看，自上世紀90年代初以來，隨著改革開放的深入，社會浮躁這一副產品也隨之而來。全社會的目光都集中在貿易、金融等流通領域，逐漸輕視實體經(jīng)濟的發(fā)展。特別是傳統(tǒng)制造業(yè)領域大中型國有企業(yè)的轉型、解體，直接影響到工程技術人才的培養(yǎng)，導致工程技術人才斷層。治國經(jīng)邦，人才為急。實現(xiàn)“中國制造2025”，人才的重要性不言而喻。
人才，是企業(yè)和社會發(fā)展最核心的要素。特別是企業(yè)，人才更加重要，企業(yè)的職能是“整合資源，創(chuàng)新價值，創(chuàng)造財富”。唯有人才，才能創(chuàng)造。企業(yè)在“中國制造2025”戰(zhàn)略的大環(huán)境下應當努力打造自己的優(yōu)秀人才團隊。要加大高素質創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團隊的培養(yǎng)、引進和使用力度；培育一支高素質的技工隊伍，使工業(yè)基礎更為扎實；同時制定相應的激勵政策，完善對技術工人的評價機制，提高優(yōu)秀技術工人的福利待遇，吸引更多的優(yōu)秀技術人才。
關于“中國制造2025”：
中國制造2025是2015年3月5日，十二屆全國人大三次會議在人民大會堂舉行開幕會，國務院總理李克強作政府工作報告上提出來的。“中國制造2025”提出了我國制造強國建設三個十年的“三步走”戰(zhàn)略，這是第一個十年的行動綱領。“中國制造2025”應對新一輪科技革命和產業(yè)變革，立足我國轉變經(jīng)濟發(fā)展方式實際需要，圍繞創(chuàng)新驅動、智能轉型、強化基礎、綠色發(fā)展、人才為本等關鍵環(huán)節(jié)，以及先進制造、高端裝備等重點領域，提出了加快制造業(yè)轉型升級、提升增效的重大戰(zhàn)略任務和重大政策舉措，力爭到2025年從制造大國邁入制造強國行列。
