金秋十月，山特電子（深圳）有限公司進入了新一輪的銷售高峰期，同時也推行了一系列的詳細舉措，加快了融入伊頓集團，成為其全球大家庭一員全面整合的步伐。 　　“今年4月初，我們在深圳、北京和上海同步舉行了伊頓見面歡迎會，在會上取得了良好的效果。”一位山特公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人透露。歡迎會在三地同時舉行，內(nèi)容涉及伊頓集團的介紹、公司整合概況及員工可能關(guān)注的問題等，伊頓集團的部分高管親臨現(xiàn)場，對整合的一些事項做了講解和答疑。會議現(xiàn)場十分熱烈，很多員工發(fā)言闡述自己的看法，表達了對整合現(xiàn)狀和未來的關(guān)切。 　　伊頓集團副總裁Tom Gross（托馬斯•格羅斯）在會上表示：“山特及整個飛瑞集團的加入，為伊頓團隊帶了很多令人振奮的機遇和新鮮血液，也給我們帶來了新的挑戰(zhàn)。這些進一步昭示和鞏固了我們作為全球先進技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的地位，可以預(yù)見，在不遠的未來，我們的團隊一定會變得更加強大?！憋w瑞集團總裁鄭水竹先生及山特公司總經(jīng)理蔡嘉明女士先后發(fā)言，表達了對整合前景的美好期望，暢言通過此次整合，我們將創(chuàng)造出一個偉大的團隊。 [align=center] Tom Gross（托馬斯•格羅斯）講話[/align] 　　歡迎會之后，山特公司進行了一系列的前期操作，旨在加快整合步伐，這些操作涵蓋了人力資源、資訊、市場部等部門，如對雙方的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺進行了整合和共享，市場資源分享和聯(lián)合宣傳，人資系統(tǒng)對接和員工滿意度調(diào)查等等，特別值得一提的是，山特員工參加伊頓集團年度“同一個伊頓，多種聲音”的員工滿意度調(diào)查，此舉將進一步溝通雇員雙方對整合的意見。在前期操作完成以后，山特公司正在著手更深層次的融合進程，以便逐層深化整合成果?！? [align=center] 伊頓“Welcome Day”上?，F(xiàn)場[/align] 　　今年2月，伊頓集團完成對山特電子（深圳）有限公司母公司臺灣飛瑞集團的收購。山特公司屆時加入伊頓集團，成為其全球大家庭中的一員。山特電子（深圳）有限公司是國內(nèi)UPS行業(yè)龍頭，總部位于深圳寶安，國內(nèi)銷量持續(xù)業(yè)內(nèi)第一，市占率約30%。 　　美國財富500強伊頓公司是一家多元化的工業(yè)產(chǎn)品制造商，2007年的銷售額達130億美元。伊頓公司在許多工業(yè)領(lǐng)域都是全球領(lǐng)導(dǎo)者，包括電能質(zhì)量、電力輸配和控制系統(tǒng)及部件；工業(yè)設(shè)備和移動工程機械以及航空航天所需的流體動力系統(tǒng)和服務(wù)；安全節(jié)能的智能化卡車傳動系統(tǒng)；以及幫助汽車工業(yè)提升性能、燃油經(jīng)濟性和安全性的汽車發(fā)動機空氣管理系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)和特種控制系統(tǒng)。伊頓公司現(xiàn)有員工7.9萬名，產(chǎn)品銷往150多個國家和地區(qū)。