外商獨(dú)資企業(yè)美亞迪印刷設(shè)備（杭州）有限公司，在統(tǒng)一制作的宣傳海報(bào)之外，又單獨(dú)趕做了一張海報(bào)，上面寫著：中專年薪3萬元，大專年薪4萬元，并特別注明工作時(shí)間和福利政策。負(fù)責(zé)招聘的工作人員在熱心推薦企業(yè)的同時(shí)，極力勸說咨詢者留下聯(lián)系方式。
　　
　　兔年伊始，由甘肅省人社廳主辦的兩場(chǎng)大型招聘會(huì)，讓節(jié)后企業(yè)招工難問題浮出水面。
　　
　　2月11日、12日，農(nóng)歷正月初九、初十，“人勤春早”甘肅大型用工洽談會(huì)暨勞務(wù)輸轉(zhuǎn)對(duì)接會(huì)先后在秦安和隴西舉行，以省外為主的100余家省內(nèi)外企業(yè)、3.5萬個(gè)崗位的龐大招聘陣容，為節(jié)后準(zhǔn)備外出的務(wù)工人員提供了多種選擇。
　　
　　在主要針對(duì)農(nóng)民工群體的招聘會(huì)后，2月19日至20日，專門針對(duì)節(jié)后各類社會(huì)人才就業(yè)的甘肅省“千企萬崗”特大型招聘會(huì)舉行，以省內(nèi)為主的上千家企業(yè)共提供崗位2.5萬個(gè)，顯示了省內(nèi)用工的旺盛需求。
　　
　　用人企業(yè)：缺人，很缺人
　　
　　2月10日中午，因飛機(jī)晚點(diǎn)，一夜未睡的杜震宇從浙江剛趕到蘭州，就登上了赴秦安的大巴。杜震宇是浙江省職業(yè)介紹服務(wù)指導(dǎo)中心副主任，他說江浙一帶用工非常缺，已經(jīng)到了火急火燎的地步。這次他們兵分四路，同時(shí)在全國各地招聘，其中甘肅來了近30家企業(yè)代表，“希望能有收獲”。
　　
　　2月11日，秦安縣文化廣場(chǎng)上，參會(huì)企業(yè)一大早就開始布展。在中國民營500強(qiáng)企業(yè)浙江紅劍集團(tuán)的攤位前，負(fù)責(zé)招聘的樓婷婷、辛東坡送資料、發(fā)名片、播放宣傳片，介紹集團(tuán)情況，恨不能將所有過往的人都留住。樓婷婷說：“企業(yè)發(fā)展急需用工，不然就不會(huì)在大年初八出門，跑這么遠(yuǎn)來招人了。”招聘間隙，樓婷婷向記者打聽秦安當(dāng)?shù)氐娘嬍沉?xí)慣：“如果招了人過去，首先要安排好生活，這樣他們才能安心留下來?！?br />　　
　　2月12日，在隴西招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，外商獨(dú)資企業(yè)美亞迪印刷設(shè)備（杭州）有限公司，在統(tǒng)一制作的宣傳海報(bào)之外，又單獨(dú)趕做了一張海報(bào)，上面寫著：中專年薪3萬元，大專年薪4萬元，并特別注明工作時(shí)間和福利政策。負(fù)責(zé)招聘的工作人員在熱心推薦企業(yè)的同時(shí)，極力勸說咨詢者留下聯(lián)系方式。
　　
　　寧波朗迪紡織品有限公司生產(chǎn)廠長楊安燕，是從武漢家中直接飛到蘭州，又輾轉(zhuǎn)到秦安、隴西招聘的。她特意把回漳縣過年的員工鄭莉叫到招聘現(xiàn)場(chǎng)，在她看來，由甘肅籍員工現(xiàn)身說法，當(dāng)?shù)厝烁菀捉邮?。楊安燕告訴記者，公司生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，用工量猛增，缺口在40%左右，由于人手不足公司有許多訂單都不敢接。
　　
　　因?yàn)檎泄ば那?，秦安和隴西的招聘活動(dòng)成了企業(yè)之間爭奪用工的“暗戰(zhàn)”。中國500強(qiáng)企業(yè)寧波奧克斯空調(diào)公司一次招聘1500多人，寧波一舟投資集團(tuán)打出了“大量招聘普工年薪2萬至4.5萬”的橫幅，浙江杭蕭鋼構(gòu)公司對(duì)冷作裝配工等熟練工崗位更是開出了每月3000元至8000元的高薪。除工資待遇之外，各用工單位還紛紛比拼福利政策，用解決食宿、報(bào)銷車票、提供休假、購買保險(xiǎn)等吸引務(wù)工人員。
　　
　　2月19日，“千企萬崗”招聘會(huì)在位于蘭州的省高新技術(shù)人才市場(chǎng)和省人力資源市場(chǎng)同時(shí)舉行，兩個(gè)市場(chǎng)共設(shè)招聘展位800個(gè)，但仍不能滿足企業(yè)參會(huì)需求，主辦方又在旗下的“西北人才網(wǎng)”和《人才周刊》設(shè)立分會(huì)場(chǎng)，使參會(huì)企業(yè)總數(shù)超過了1000家。
　　
　　參會(huì)企業(yè)中90%以上為省內(nèi)民營企業(yè)，不僅提供了較優(yōu)厚的工資待遇，而且提供包括保險(xiǎn)、休假等福利，其中天慶物業(yè)招聘的電梯安裝技工月薪3000元，物業(yè)管理人員月薪2400元。省高新技術(shù)人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)人表示，省內(nèi)民營企業(yè)“招聘強(qiáng)度前所未有”，除有效需求外，不少企業(yè)也在積極儲(chǔ)備人才。
　　
　　求職人員：看看，再看看
　　
　　與用工單位火急火燎的心情形成鮮明對(duì)比的是，前來應(yīng)聘的求職人員態(tài)度遲疑，并不忙于做決定。
　　
　　在“人勤春早”甘肅大型用工洽談會(huì)上，家在秦安的王小花在寧波奧克斯集團(tuán)招聘攤位前，仔細(xì)詢問宿舍有沒有暖氣，收不收水電費(fèi)，工作時(shí)間有多長。王小花說她是學(xué)工業(yè)分析與檢驗(yàn)的，2010年從天水一所職業(yè)學(xué)校畢業(yè)后分到江蘇昆山，氣候不適應(yīng)，想換換環(huán)境。雖然問了一大堆問題，王小花還是不愿意在就業(yè)意向表上填上自己的信息，她要了負(fù)責(zé)招聘的工作人員的名片，又和同來的好友去其他攤位了。
　　
　　聽了中鐵四局招聘工作人員的詳細(xì)介紹，羅小軍還是沒能下定決心。羅小軍家在隴西縣鞏昌鎮(zhèn)，已經(jīng)外出打工五六年了，常常是哪里有活就往哪里走。他去年在陜西榆林打工，一個(gè)月1000多元，常常不能按月發(fā)放，他希望今年能找個(gè)更可靠點(diǎn)的企業(yè)，工資能高一點(diǎn)、按月發(fā)，能稍微穩(wěn)定一點(diǎn)。
　　
　　當(dāng)然，眾多的省外企業(yè)和較高的待遇，也讓許多求職者動(dòng)了心。在秦安縣城租房住的李玉霞領(lǐng)著孩子在閑轉(zhuǎn)中，停在了寧波朗迪紡織品公司攤位前，公司2000元至4000元的工資吸引了她。李玉霞說：“她平時(shí)在縣上一家服裝廠做些零活，一個(gè)月只有幾百元錢，如果外面工資真有這么高，她就想把孩子交給婆婆帶，自己外出打工。”
　　
　　隴西縣菜子鎮(zhèn)的汪利軍，是坐了一個(gè)多小時(shí)班車才趕到縣上的。汪利軍2010年從重慶科創(chuàng)學(xué)院機(jī)電一體化專業(yè)本科畢業(yè)后，分配到合肥一家企業(yè)工作，但他覺得發(fā)展空間有限?；丶疫^年的他正好趕上家門口的招聘會(huì)，轉(zhuǎn)了一圈后，汪利軍相中了美亞迪印刷設(shè)備公司，填寫了意向表。
　　
　　在“千企萬崗”招聘會(huì)上，25歲的王紅月一口氣投出了好幾份簡歷。他說去年大專畢業(yè)后，一直在一家公司跑銷售，但工資太低了，他想趁著年初公司還沒開工，找個(gè)待遇好點(diǎn)的工作。與王紅月的求職心切不同，已經(jīng)在醫(yī)藥行業(yè)闖蕩了六七年的張先生，卻只是“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看”，他說自己這幾年積累了不少客戶資源，想找一家“可以合作的企業(yè)”。