過(guò)半企業(yè)準(zhǔn)備用機(jī)器人代替人
導(dǎo)語(yǔ):正在鄭州舉行的亞布力中國(guó)企業(yè)家論壇夏季高峰會(huì)24日發(fā)布今年上半年《中國(guó)企業(yè)家發(fā)展信心指數(shù)》,顯示超過(guò)一半的企業(yè)家已經(jīng)準(zhǔn)備用機(jī)器人來(lái)取代人工,這說(shuō)明我國(guó)人口紅利正在消失。
正在鄭州舉行的亞布力中國(guó)企業(yè)家論壇夏季高峰會(huì)24日發(fā)布今年上半年《中國(guó)企業(yè)家發(fā)展信心指數(shù)》,顯示超過(guò)一半的企業(yè)家已經(jīng)準(zhǔn)備用機(jī)器人來(lái)取代人工,這說(shuō)明我國(guó)人口紅利正在消失。
據(jù)介紹,《中國(guó)企業(yè)家發(fā)展信心指數(shù)》2014年上半年的指數(shù)是57.4分,和去年的55.86相比略微低,但超過(guò)了50分的分界線。信心指數(shù)下降原因有兩個(gè),一是受國(guó)內(nèi)外較為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響;另外是指標(biāo)體系做了一些調(diào)整,一級(jí)指標(biāo)由3個(gè)變成了4個(gè)。在一些政策方面,企業(yè)家對(duì)大的宏觀政策認(rèn)同是比較高的,得分最高為67.46分,但對(duì)一般性的政策信心比較低,只有45.81分。
亞布力中國(guó)企業(yè)家論壇秘書(shū)長(zhǎng)張洪濤說(shuō),大家需要關(guān)注的是人力成本構(gòu)成最大的挑戰(zhàn),人力資源狀況對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的影響得分僅有30.54分,是最低的。超過(guò)一半的企業(yè)家已經(jīng)準(zhǔn)備用機(jī)器人來(lái)取代人工,這說(shuō)明我國(guó)的人口紅利正在消失。
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