近期傳出富士康將會大規(guī)模裁員，外界的關(guān)注目光再一次聚集到了這個代工巨頭身上：富士康為什么要裁員，機(jī)器人計劃進(jìn)展的怎么樣了？日前，全球最大電子代工廠臺灣富士康科技集團(tuán)對路透表示，將縮編公司龐大的員工隊(duì)伍，因其面臨營收增長下滑和中國內(nèi)地工資上漲。
該集團(tuán)旗艦部門鴻海精密產(chǎn)量最高期間雇員數(shù)約有130萬人，為全球最大的私營雇主之一。
董事長特別助理兼集團(tuán)發(fā)言人胡國輝并未給出裁員的具體時間表以及裁減人數(shù)目標(biāo)，但他表示自2010年以來勞動力成本已經(jīng)增加了逾一倍。2010年時，一系列工人自殺事件讓公司遭到媒體的密集質(zhì)疑。
目前智能設(shè)備市場的增速以及智能設(shè)備的價格都在下降。這種趨勢預(yù)計將持續(xù)。“即使科學(xué)技術(shù)在發(fā)展，價格仍將下跌。”胡國輝說道，“我們必須接受這個事實(shí)，我們的客戶也得接受這一點(diǎn)。”
他表示，自動化對于在長期控制勞動成本至關(guān)重要，公司正在推動用機(jī)器人完成目前需要人工進(jìn)行的任務(wù)。但胡國輝也指出，集團(tuán)董事長郭臺銘此前提出的配置100萬個機(jī)器人的目標(biāo)只是個一般概念，而非一個特點(diǎn)目標(biāo)。
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