2025年，這一年，我們承襲廿載積淀，開啟全新征程；站在堅實的基石上，既向下扎根，更向上生長，以全新的姿態(tài)，駛向下一段壯闊航程。

此刻，總結與展望在此交匯，2025的答卷即將封存，2026的號角正清晰可聞。我們再次立于起點，迎向又一個乘風破浪的生長之年！

2026年1月12日，在歲末年終的重要時刻，普傳科技“2025年年終經營和管理評審會議暨優(yōu)秀員工表彰會”在惠州沙溪隆重舉行。本次會議聚焦公司管理層、各業(yè)務骨干及年度優(yōu)秀代表，共同回顧在挑戰(zhàn)中奮斗、全面打基礎的2025年，隆重表彰為公司發(fā)展做出突出貢獻的優(yōu)秀團隊與個人，并滿懷信心地展望2026年“戰(zhàn)略突圍”的新征程。

會議伊始，與會人員共同觀看了《普傳科技2025年終回顧篇》。圍繞“產出”這一年度關鍵詞，在市場的重重考驗中夯實基礎、突破進取，交出了一份沉甸甸的答卷。

盤點成果

凝聚共識，明晰路徑

隨后，公司核心部門負責人依次作年度工作總結匯報。市場、產品、交付、制造、支持部門，均以詳實的數(shù)據(jù)與案例，系統(tǒng)呈現(xiàn)了2025年的奮斗足跡、深刻反思與未來規(guī)劃，充分展現(xiàn)了各團隊在復雜環(huán)境下的戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力。

針對每一部門的匯報，對應分管領導均給予了深入的點評，并對新一年的協(xié)同增效、流程優(yōu)化提出了明確要求。

市場復盤 直面數(shù)據(jù) 鐵腕攻堅

      普傳科技副總經理姜艷梅女士對市場與交付板塊進行了深刻的復盤并明確了新一年的主攻方向。 她指出，公司在部分區(qū)域與產品線上仍有提升空間，人均效能與交付質量是實現(xiàn)突破的關鍵。

面向2026年，姜總強調市場體系必須重塑戰(zhàn)斗力、優(yōu)化策略執(zhí)行，全力推動戰(zhàn)略新產品實現(xiàn)突破。交付體系則需強化過程管控與質量保障，真正支撐“促增長、保順暢”的經營目標。她激勵全體市場與交付團隊，要以更強的決心與執(zhí)行力，責無旁貸，正視問題，樹立信心，整裝待發(fā)，為明年的目標奮斗！

經營透視 剖析現(xiàn)狀 指明路徑

普傳科技總經理張海杰先生深刻剖析了公司面臨的經營現(xiàn)實與突圍路徑。他強調，在當前高度競爭的市場環(huán)境中，唯有做到差異化+細分化+專業(yè)化，才能贏得發(fā)展空間。公司必須嚴控運營成本、提升人員效能，確保資源向價值環(huán)節(jié)集中。

面對2026，張總明確提出了 “促增長、保順暢” 的經營思想，并將 “戰(zhàn)略突圍” 定為年度關鍵詞。公司將圍繞產品創(chuàng)新、全球開拓、組織升級三大方向全力突破，推動新技術、新產品在關鍵市場落地，構建持續(xù)增長的新支柱。

最后，張總重申了公司清晰的戰(zhàn)略目標：公司以電機驅動智能產品和集成應用、智能電源產品和集成應用、能源產生、存儲和利用領域為三大核心方向，再通過十年的創(chuàng)新與奮斗，到2035年把公司建成世界電氣驅動和控制領域的知名公司，為客戶和社會提供有價值的產業(yè)升級技術與服務。他號召全體普傳人，必須將“戰(zhàn)略突圍”從藍圖轉化為全員的一致行動與切實成果，攜手穿越周期，共同開創(chuàng)未來！

表彰榮光

致敬奮斗者，凝聚力量

在隨后舉行的優(yōu)秀員工表彰環(huán)節(jié)，大會將最熱烈的掌聲送給了與公司并肩同行的奮斗者們。公司隆重表彰了年度銷售冠亞季軍，以及2025年度在各自崗位上作出突出貢獻的優(yōu)秀個人與團隊。

他們以專業(yè)、奉獻與拼搏，深刻詮釋了普傳“誠信、共識、協(xié)同、共享”的價值觀與“自驅、學習、奮斗、快樂”的組織文化，是全體普傳人學習的榜樣。這份榮譽，既是對過往付出的肯定，更是對未來再接再厲的期許。

全員同樂

共享喜悅，共繪未來

總結表彰會后，公司組織了晚宴。面向全員的抽獎活動將好運與歡樂共享至每一位普傳人。現(xiàn)場歡聲笑語，情誼交融，在輕松愉快的氛圍中，大家共話未來，共同祝愿普傳科技在新的一年里實現(xiàn)戰(zhàn)略突圍，再創(chuàng)輝煌！

感謝2025，擁抱2026！全體普傳人已整裝待發(fā)，必將以“戰(zhàn)略突圍”的堅定決心與“促增長、保順暢”的扎實行動，攜手并肩，共赴新征程。每一步，都朝著“世界電氣驅動與控制領域的知名公司”的目標邁進；每一分努力，都在踐行“促進經濟社會高質量發(fā)展”的崇高使命。